| FICHE TECHNIQUE | |
|---|---|
| Parution | 20/03/2017 |
| Rayon | |
| Collection | Le bulletin juridique du praticien hospitalier |
| Format | 210x297 mm |
| Nbre de page | 24 pages |
Le Bulletin juridique du praticien hospitalier
numéro 196, mars 2017
Concentration et risques psychosociaux
Le biologiste-zoologiste autrichien, prix Nobel de médecine en 1973, Konrad Lorenz, a centré son oeuvre sur l’agressivité dans le règne animal ; il démontrait que plus une population était concentrée, plus les signes d’agressivité devenaient inquiétants.
Sur le plan humain, la concentration de tâches entraîne le « burn-out » et, plus généralement, une augmentation des risques psychosociaux. C’est un euphémisme pour dire que les conditions de travail suscitent des risques proportionnellement à la densité des malades et des soignants.
La suppression des services de médecine-chirurgie-obstétrique dans les établissements de proximité et leur regroupement dans des centres hospitaliers surdimensionnés ne peuvent qu’entraîner l’anxiété au-delà d’une certaine limite qui est largement atteinte dans de nombreux établissements publics de santé, qu’ils soient CHU ou CH de grande dimension.
La diminution du temps de travail (RRT, repos de sécurité, etc.) entraîne une productivité accrue alors que les temps de repos sont employés à des activités complémentaires plutôt qu’audit repos (activités déclarées ou pas…).
Là encore, plutôt que de traiter les symptômes, il serait bien que les pouvoirs publics considèrent les causes des risques psychosociaux et reviennent sur leur logiciel, voulant que la santé soit organisée comme l’industrie !